接着，刘临又向众人介绍刘婷和宫文竹，这两人虽然是空降高管，但一个负责财务部，一个负责法务部，与他们都没有什么利益冲突，所以众人都献上了真诚的掌声。
至于幸坤，基本所有人都是认识他的。
市场部总监，兼顾着人事部主管一职，这些人入职手续基本都是幸坤亲自帮他们办理的。
公司虽然就这些骨干，但也勉强能将现在的深空科技给撑起来了，接下来慢慢招人填补完各个部门就行。
“还有一个好消息，我觉得有必要和你们分享一下。”
刘临见众人顿时被他勾起了兴趣，微笑道：“就在这两天，我和市场总监幸总去了一趟川都，找到了蜀飞集团的高层，和他们谈下了一些工业软件研发方面的合作，公司的未来绝对会超乎你们的想象。”
众人微微一惊，才明白为什么刘临要开发工业软件了，原来是去蜀飞集团拿到了项目！
蜀飞集团可是国家重点军工企业，能与蜀飞集团合作，说明蜀飞集团很看好深空科技，很看好刘临。
众人明白过来后，眼中的光芒越发明亮。
“对了，他们十五位便是蜀飞集团派过来与我们一起研发工业软件的技术大师，大家欢迎！”刘临又指了指蜀飞过来的十五人。
雷鸣般的掌声中，众人目光纷纷看向十五人，眼中神色各异，但更多的是惊讶。
“各位，很荣幸能与你们一起共事，虽然时间可能不会太长，以后还希望大家多多帮衬！”
蜀飞过来的一个中年技术人员起身，向深空科技的众人微微行礼致意，一点架子都没有。
他便是这次蜀飞过来的技术团队负责人付伟。
其他十四人也纷纷起身回礼。
“他们都是技术非常过硬的专家，我希望你们以后多向他们学习。”
刘临说道。
众人纷纷点头，尤其是分到软件开发组的技术人员们，都纷纷记住了付伟等人，准备有机会就向他们请教请教技术。
让众人看到希望，看到公司的未来后，刘临便散会了。
然后，他让幸坤和宫文竹去他办公室。
刘临刚点燃一支烟，幸坤和宫文竹两人便敲门走了进来。
“坐吧。”刘临示意两人入座。
等两人入座后，刘临看向幸坤，“幸总，你这两天赶快去租一间更大的办公室，然后招人的事，也不要落下了。”
过些天他向蜀飞借调的技术人员就要来了，现在的办公室已经到极限了，再来人，基本就住不下了。
幸坤点了点头，“好。”
“那你先去忙吧。”
幸坤离开后，刘临目光看向宫文竹。
“宫总监，前两天我给你留下的那个问题，不知道你有没有解决之法。”刘临微笑的看着宫文竹。
他去川都前留了个考核宫文竹的问题，就是如何解决时间一长，公司员工向心力和奋斗力下降的问题。
宫文竹看着刘临，嘴角划过一抹浅笑。
她微微坐直了身体，才侃侃道：“要解决公司员工向心力和奋斗力下降的问题，我总结为六点。
第一，公司要有明确的目标和愿景，要让员工明白实现公司定下的各种目标的重要性，要能体现员工们的价值所在。
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