第4章 再遇在三月中旬(1/2)
三月十五日。
总部指任云江市的人事主管是凌夕后，过去了十五天岑飞还没有等到凌夕来云江市任职。
凌夕的迟迟未到让负担了很多云江是职场的人事业务的行政主管周丽敏已是怨声载道了。
“飞哥，我们云江市职场还能不能有主管人事的人了？”周丽敏一大清早的又找岑飞数落了一通。
“能，明天就会有。”岑飞扎在电脑里头稍稍抬起回复后又回到最初状态。
周丽敏知道凌夕是个公司老人，人脉关系比他们广得多。凌夕要是不想来找各种理由拖着或是动用关系换人也是可行的。这一点岑飞也不能把她怎么样？
周丽敏每次也就是数落几句，“拉倒吧就你好说话，这都第几回说过来了。我们云江职场再不来人事主管，人事工作都要开天窗了。还不如我们自己云江市本地招一个得了。”
“我也想。但总部有规定人事、财务、技术必须统有总部管理、下派、招聘，这招行不通。”岑飞略显无奈的回。
“好了，不烦你了。发起的采购文件流程系统里你看过后尽快批复。我好干活。”周丽敏说完转走就走。
走到门口时她又停了下来，转身对岑飞说“我们明天要去和校方谈实习生计划，连个人事部的人都没有，显得不够专业。到时云诚学院怎么看我们啊？别看人家是个专科学院，每年就业率可不低。飞哥，要不明天你也去，你可是老大。”
“我去。”岑飞回了声。
周丽敏比划了个OK退出了办公室。
岑飞头接着扎进电脑，云江市分部开始运作的前期工作，一堆需要他过审的文件，以及推送流程到总部审批文件。
一个云江市分部怎么能没有主管人事的人？
昨天岑飞已经以云江市事务繁忙需要人事辅助为由找了总部上峰祝刚。
祝刚给总部人事施压后。
刚刚在周丽敏进来数落之前给出了凌夕来云江的确切的时间，明天上午直飞云江市。和凌夕一同来的还有总部下派的培训师张千芳和万佳，IT主管宋英武。
凌夕原本就是确定好的人选，她迟迟不来在总部接替她工作的人也不能好好接替工作，云江市也不能好好展开人事工作。
据岑飞掌握的‘内幕消息’，凌夕被选为云江市分部的人事负责人的时她是一百个不愿意。据说是计划着要和老公生二胎，派遣到云江市备孕计划就泡汤了。
凌夕自己暗里周旋着希望事情转机。可WR集团新挖过来的人力总监王嘉明其实一直都想让她来云江了，只不过碍于公司老人人脉众多不好强硬。
祝刚的施压一到王嘉明就有了当之无愧的借口立马踢出了她。
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