第7章 法外狂徒(1/2)
王经理原本还在乐呵呵地和他们说话，结果一个两个的都在给他使眼色。
他瞬间噤声了，作为一个经理还能勉强维持住自己的脸色，但是外套下的背上，简直是立马开始冷汗直流。
说好的裴董不在呢！
并不是说董事长对员工很差，反而集团在员工福利这一块做的其实很好。
但是裴忌是年纪轻轻就位高权重的人，自带的气势实在是令人不敢直视。
即使是资历比他深的高层们，在他面前也没有敢倚老卖老的。
在见识过他怎么扩张集团，和点石成金的投资能力之后，集团上上下下对他是又佩服又畏惧。
碰到裴忌，有些董事们反而要更加小心翼翼，生怕惹这尊金大佛动怒。
尤其是在裴忌那双具有穿透力的视线下，有些心理素质稍微差一点的员工，半点吐不出一个字。
所以王经理理直气壮地想，自己会怕裴董也很正常吧！
王经理抖了抖身上的肉，心想自己真是个好领导。
如果是别人的话，一定让手下的新人来送文件了。
就比如隔壁组的胡明，一有难汇报的东西，就派其他人来应对裴总。
但是他从来没有！
之后一定要组员请他喝杯咖啡！
王经理进去的时候，还以为自己会被大老板的气场镇得不敢说话，但没过多久他就一脸严肃地，走出了办公室。
等到了部门，眼见着四下没别人了，他才看着下属们认真地说：
“裴董今天心情很好。”
员工对视一眼，然后又自顾自干起了活。
就他们这老直男经理，还能看出裴董那张冷峻不苟言笑的脸上看出心情很好？
好像被下属蔑视了的经理表示：
是真的啊！裴董心情真的很好的样子！
但是没人信他的话，甚至直接用敷衍的态度对待他。
王经理怒了，他正准备找自己的得力下属讨论一番，就见隔壁项目的胡明，脸色不太好的从电梯口出来。
他立马去隔壁项目打探了一番，听说是提上去的方案被驳回了，还被批是工作能力有问题。
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